做好勞務班組考察 推薦優秀合格班組
勞務市場混亂是建筑施工企業必須接受的現實，選擇勞務隊伍非常重要，這是不可否定的，加強勞務隊伍的前期考察，擇優淘劣是一項重要的工作流程。勞務公司與一些勞務班組合作之前，要考察其近兩年或更長時間的業績，調查勞務班組的社會口碑，做好資格預審工作，建立勞務班組臺賬，長期跟蹤考察，擇優淘劣。對擬定的勞務班組的考察以及給項目勞推薦務班組應當從以下幾個方面入手：
一、參與候選的勞務班組以往有豐富的業績經驗，并對以往的業績進行考察。
二、勞務班組必須嚴格服從公司勞務班組管理制度，必須嚴格遵守項目經理對進度、質量、安全、文明施工等方面的管理要求。
三、勞務班組必須會看專業施工圖，熟悉相關專業規范，了解專業標準圖集及施工工藝。
四、勞務班組負責人對工作必須主動積極，責任心強，吃苦耐勞，并能長期駐守項目施工現場，配合項目經理及現場管理人員做好施工協調工作。
五、新進入公司的勞務班組必須有大型項目專業施工經驗，勞務班組負責人從事施工不得低于三年。要求施工人員具有相應登記證書。
六、勞務班組必須有固定的施工人員，勞務班組必須向公司上報施工人員花名冊，花名冊留存公司，以備公司對項目的檢查及項目經理的管理。
七、公司組織對已完工項目的勞務班組(質量、進度、安全、文明施工)做考核，考核合格的勞務班組進入公司勞務班組信息庫，同時在公司新項目中優先選用。考核不合格的勞務班組不能再參與公司項目的選用。